近日，辽宁大学法学院汤闳淼教授的论文“新业态专属商业养老保险机制实践与对策研究”在《社会科学战线》2025年第3期刊发，该刊为CSSCI来源期刊。

论文摘要

中国专属商业养老保险旨在解决新就业形态人员的养老保障问题, 弥补该群体当前参加职工养老保险覆盖率不足的缺陷, 具有现实合理性, 但仍面临个人保障的局限、 企业支持的限制以及家庭互助的缺失等问题。 在学理层面, 应重新审视 “雇主照顾义务” 与 “企业契约义务” 之间的互补性, 通过完善政策性年金保险, 推动专属保险从传统劳动关系保护向契约治理模式的转变。首先, 设立专属年金基金及其保费激励机制, 借鉴日本 iDeCo+计划, 为符合条件的中小企业提供税收减免政策, 鼓励企业提供保费支持; 其次, 通过共保协议形成保险人共保联合体, 提升专属年金的给付能力; 再次, 建立第一支柱与第三支柱个人账户的互通机制, 实现职业群体内部的互助共济; 最后, 完善专属保险受益人制度, 解决新就业形态人员遗属的养老保障缺失问题。

作者简介

汤闳淼，女，辽宁大学法学院教授，法学博士，博士生导师，中国人民大学民商法学博士后研究员，日本明治大学比较法研究中心访问学者；现任辽宁大学东北亚法治研究中心主任，CFCC剑桥研究院特约研究员，中国法学会社会法学研究会理事。主要从事劳动与社会保障法以及保险法领域的教学与科研活动。曾在《法学》《政治与法律》《环球法律评论》《当代法学》等法学核心期刊发表论文，出版专著《社会权的法理与实践》；主持并完成国家社科基金项目、中国法学会部级课题、辽宁省社科基金项目、辽宁省教育厅项目等多项课题。

辽宁大学法学院

2025年4月9日